新乡增值税有哪些税收优惠

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目前实践中，较为常见的非上市股权激励方式包括员工直接持股、股票期权、虚拟股票、股权增值权等，其具体操作方式也视企业的具体情况设计。但从税务的角度来看，非上市公司的股权激励可概括为以下三类：
虚拟股权激励：以公司股权价值或其他财务数据作为指标，以该指标的增长为依据，授予被激励个人一定的收益（通常为现金收益），如虚拟股票、股权增值权等。
总体来看，包括财税[2005]35号、国税函[2006]902号、财税[2009]5号，以及461号文在内的税务法律文件构成了现行税法下上市公司股权激励员工个人所得税处理的完整体系。我们将现行税法规定的三类股权激励形式，即股票期权、股票增值权和限制性股票下参与员工的个人所得税处理的基本原则归纳如下表：
当参与者根据股权激励计划的安排取得实际收益时（含股票形式和现金形式的收益，如股票期权和股票增值权的行权以及限制性股票的解禁），将其取得的收益确认为“工资、薪金所得”，适用3%-45%的累进税率（如符合要求，可在计算税额时适用优惠计算方法，请见下文介绍）；
所谓上市股权激励的优惠计算方法，是指参与者就股票期权、股票增值权行权或限制性股票解禁所取得的收入，在按照“工资、薪金所得”税目计算个人所得税时，可独立于当期其他工资、薪金所得单独计算，并可以以应纳税所得额除以“规定月份数”后的商数确定所适用的税率。该“规定月份数”，是指员工取得来源于中国境内的股票期权形式工资薪金所得的境内工作期间月份数，长于12个月的，按12个月计算。
应在员工股票期权或股票增值税权行权之前，将股票期权行权通知书和行权调整通知书等资料报送主管税务机关；
应在员工股票期权或股票增值税权行权，或限制性股票解禁后，在税法规定的纳税申报期限内，将个人接受或转让的股票期权以及认购的股票情况报送主管税务机关。
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股权转让纳税涉及印花税、增值税、个人所得税、企业所得税，后两个是股权转让缴税的大头。
接下来将会继续执行减税的政策，继续延长小规模纳税人的增值税优惠，和一些阶段性政策的执行期限。本次报告提到，小规模纳税人的增值税起征点从月销10万提升到月销15万。对于小微企业和个体工商户应纳税所得额不超过100万元的部分，在现行的优惠基础之上，再对所得税减半征收。